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贺盛世 庆新年!兴华财富集团2019年新春团拜大联欢

欢乐祥和辞旧岁,喜获丰收;团结奋进迎新春,再踏征程。2019年春节,兴华财富集团董事长、中联钢信董事长陈茂春、集团副总裁、千赢国际公司总经理付新岗、集团董裁办主任韩宗涛等领导深入钢铁公司生产一线和财富酒店、中联钢信电商公司等单位,亲切慰问节日期间坚守岗位的一线干部职工,向大家致以节日的问候和新春的祝福。与公司各部门领导、员工及其家属欢聚一堂,品糖茶、尝瓜果、欣赏文艺演出,欢歌热舞,共贺新春佳节!

不忘初心,砥砺前行。兴华财富集团董事长陈茂春代表集团党委以及公司领导班子向全体干部职工致以新春的问候,充分肯定了大家在2018年做出的努力,并提出了2019年工作举措:

2019年,是集团管理提升年、项目落地实施年、改革创新突破年,今年集团重点推进机构、人事、分配制度改革,“以程序化解矛盾,以规模设立核心岗位,以效益确定工资标准,以能力分配工资收入,以打造团队平衡工资”。用数据管理成果,用制度树立标杆,用文化打造队伍,用魅力带领团队。

新的一年,新的开始,创新发展,改革再出发,我们要继续发扬兴华人敢于担当、敢为人先的风格,努力实现生产经营指标再创新高,立足新时代,展现新作为,创造新业绩,开创兴华财富集团高质量发展的新局面!

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钢铁转型升级智能制造。2018年6月兴华财富集团在福建龙岩市漳平建设千亿级定制化装配式智能工厂,董事长提出了“打造钢铁科技一二三四五,实现工业4.0发展不落伍。”即:一个中心:数字工厂大脑中心;两个控制系统:设备控制系统,质量控制系统;三流联网化:物流合理化、能源科技化、废物环保化;四化建设:机构扁平化、股权多元化、资产证券化、效益数据化;创新五大体系,实现五大提高:创新人力资源,提高人才素质;创新科技经营,提高网销创效;创新市场,提高用户诚信;  创新办事程序,提高办事效率;创新分配制度,提高员工收入。 为中联钢信精准实现定制化生产。  

一曲欢快的舞蹈《恭喜发财》拉开了晚会的帷幕,兴华人的欢声笑语,飘荡在整个会场的上空。

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炼铁厂的员工带来了一首歌曲《不变的情缘》,用歌声来期盼并祝福着兴华大家庭家人之间的情谊永远不变。

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迎新春茶话会现场幸运大抽奖!新的一年好运多多!福气多多!

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兴华职工子女高举着董事长发的新年红包,高兴地祝福兴华财富集团发展越来越好,为这美好的除夕之夜增添了更多的欢乐!

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伴随欢快的歌声,“兴华春晚”落下帷幕。祝愿兴华春晚开的一年比一年好,兴华的企业文化一年比一年优,员工的收入一年比一年高,每个家庭生活过得一年比一年幸福,祝大家:

新春全家福安、家庭辛福、一生长乐! 

歌舞飞扬,步履铿锵,续写新篇章;万众一心,同舟共济,奋进新时代,改革再出发

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